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集團(tuán)公司召開(kāi)2023年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)
發(fā)布時(shí)間 :  文章來(lái)源:董愛(ài)琳 圖片作者:董愛(ài)琳

1月15日上午,集團(tuán)公司黨委召開(kāi)2023年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)杜文昌出席會(huì)議并講話(huà),會(huì)議由黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席張金武主持。集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

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會(huì)議采取“一述一評(píng)”方式進(jìn)行,司屬各分(子)公司、項(xiàng)目公司12名黨組織書(shū)記就履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職,本部黨支部等5名黨組織書(shū)記作書(shū)面述職,杜文昌對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)。

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杜文昌指出,本次會(huì)議以“述”亮績(jī),談問(wèn)題、找措施、謀計(jì)劃,述出了責(zé)任、找準(zhǔn)了問(wèn)題、明確了方向、傳導(dǎo)了壓力。各基層黨組織要相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

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杜文昌強(qiáng)調(diào),站在新的起點(diǎn)上,司屬各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求,聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司第三次黨代會(huì)精神,緊緊圍繞“1+5+1”戰(zhàn)略部署,對(duì)標(biāo)貴州交建集團(tuán)2023年基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議會(huì)“五個(gè)聚焦”要求,在融合引領(lǐng)、落地見(jiàn)效、創(chuàng)新發(fā)展、共識(shí)合力、清廉路橋建設(shè)上務(wù)求實(shí)效。一要提高政治站位,在“融合引領(lǐng)”上下真功夫。要旗幟鮮明講政治,持續(xù)推動(dòng)黨建與中心工作深度融合,進(jìn)一步完善公司治理體系,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè),切實(shí)把講政治要求貫穿到工作的各方面和全過(guò)程。二要夯實(shí)基層基礎(chǔ),在“落地見(jiàn)效”上多做文章。要持續(xù)提高規(guī)范化水平,改進(jìn)工作方式,創(chuàng)新工作模式,建強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍,不斷匯聚起強(qiáng)大的群眾凝聚力、社會(huì)號(hào)召力、發(fā)展推動(dòng)力和自我革新力。三要聚焦中心任務(wù),在“創(chuàng)新發(fā)展”上力求突破。要深入貫徹新發(fā)展理念,大力推進(jìn)“幸福路橋”黨建品牌建設(shè),加快推進(jìn)“人才強(qiáng)企”,縱深推進(jìn)企業(yè)改革,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。四要做實(shí)文化賦能,在“共識(shí)合力”上謀求實(shí)招。要持續(xù)深化思想政治工作,加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳,推動(dòng)公司文化理念深入人心,助推幸福路橋企業(yè)品牌形象顯著升級(jí)。五要筑牢紀(jì)律保證,在“清廉路橋”上貫通發(fā)力。要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)“清廉路橋”建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),縱深推進(jìn)廉潔文化建設(shè),努力為打造具有全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型、管理型、智能型現(xiàn)代企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

集團(tuán)公司人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、黨群工作部負(fù)責(zé)人,本部黨支部書(shū)記,各分(子)公司黨(總)支部書(shū)記(含主持工作的副書(shū)記)、副書(shū)記以及公司“兩代表一委員”和基層黨員代表參加會(huì)議。?

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